Reflexions- und Lerngruppe für Führungs- und Beratungspersonen's Event

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Reflexions- und Lerngruppe für Führungs- und Beratungspersonen

Reflexions- und Lerngruppe für Führungs- und Beratungspersonen


Die Kompetenz von Führungs- und Beratungsprofessionen basieren normalerweise auf Ausbildungen, in denen die Grundlagen vermittelt werden, und auf reflektierten Erfahrungen.



Viele Führungs- und Beratungspersonen gelangen über andere Wege zu ihrer Rolle. Oft bringen sie ein unkonventionelleres Lernverständnis mit und haben sich durch ihre praktische Arbeit viel wertvolles Know-how angeeignet.



Unser Kompetenzerweiterungsangebot soll diesen beiden Gruppen gleichermassen dienen, ihre

Professionalität zu erhöhen und ihr eigenes Profil schärfen.



Dies geschieht durch  




  • Lernen über Erfahrung


  • Lernen durch Reflexion (selbst und mit andern)


  • Lernen durch Diskurs zwischen Theorien und Praktiken


  • Wahrnehmungsschulung und Förderung der intuitiven Fähigkeiten


  • Kennenlernen verschiedener Modelle und Methoden mit hoher praktischer Relevanz





Teilnehmende mit unterschiedlichen Rollen aus differenten Organisationen lernen miteinander zu den Themen Führungs- und Organisationsentwicklung. Sie bestimmen die Themen aus persönlicher und gemeinsamer Betroffenheit, die in der Lerngruppe mit unserer Hilfe bearbeitet werden. Für spezifische Fragestellungen besteht die Möglichkeit, weitere Fachleute beizuziehen.



Die Kompetenzerweiterung und Lernerfahrung richtet sich nicht an einem vorhandenen Curriculum aus, sondern es entwickelt sich laufend. Die Verbindlichkeit entsteht durch das Ja zueinander und eine mindestens einjährige Teilnahme.





Ziele der Lerngruppe




  • Die TeilnehmerInnen lernen in Bezug auf ihren eigenen Kontext zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung. Dabei ist das Verständnis von Führung und OE ein sehr breites und nicht von vornherein eingegrenzt.


  • Die TeilnehmerInnen reflektieren und entwickeln im Austausch die eigene Führungs- und Beratungsrolle und deren Gestaltung und Entwicklung und finden einen bewussten Zugang zum persönlichen Führungs- und Interventionsstil.


  • Die TeilnehmerInnen erweitern damit ihre Führungs- und Beratungskompetenz und die Kompetenz, Organisationsentwicklungs-Prozesse einzuleiten, zu leiten und zu überprüfen.





Termine 2018



Donnerstag, 22. März


Dienstag, 12. Juni


Donnerstag, 25. Oktober


jeweils von 9 - 17 Uhr


Einstieg bei allen Terminen möglich


 


Weitere Informationen sind hier zu finden.
Kategorie
Externe Anlässe
Zeit
Freitag, 23 März 2018 um 09:00 - Freitag, 23 März 2018 um 17:00 Europe/London
Veranstaltungsort
Mörschwil-St. Gallen
Event Administratoren
Barbara Schmidt

Bestätigte Teilnehmerinnen

Veranstaltungsort auf der Karte

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9402 Mörschwil, Switzerland